多チャンネル化による番組制作の増加にともない、人材確保が急務となっている制作現場。
クオリティの高い番組を作っていくには、
管理サイドと現場サイド双方の徹底したコスト意識と、一定の水準を満たした
労働力が必要です。

・準備期間と本番前での人員の増減が可能。（コスト減＆労働力の強化）
・弊社マニュアルによる引継ぎ方法でシフト制の不利を解消。効率化の利点を最大限に　
　生かし、スタッフの負担も減少。
・現ＡＤの地位を上げる→モチベーションの上昇　による現場の活性化。

・労働時間内で、適切かつ
　濃い作業を行う。(効率化の追求)
・無駄な労働時間が発生
　しなければ、割安の人件費となる。
　（タクシー代、深夜食代など）
・ディレクターの管理能力次第で、
　さらに経費のコストダウンも可能。

【ルック料金のAD】
・労働時間内での効率的な勤務
・上司の適切な管理による安心感
・モチベーションの上昇

業界の仕事に魅力を感じる
ことができる。→継続した労働力となる

【グロス料金のAD】
・非効率的な作業進行
・労働時間の延長、徹夜etc
・労働環境や待遇面の不安

業界の仕事に絶望感を
抱くようになる→離職

当社派遣スタッフ(学生ＡＤ、アルバイトなど)

そのヒラメキをカタチに。

東京都渋谷区神山町12-3
アーバン神山401
Tel.03-6407-2335
Fax.03-6407-2336

株式会社ルック

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番組･映像･イベント制作、企画、人材派遣

このほかにも、弊社から人員の采配や作業の効率化のご提案をさせていただきます。
また、アルバイトやデスク、ベテランディレクター（ＦＤなど）まで、多岐に渡るスタッフを御社の状況にあわせて派遣させていただきます。